Uplatnění absolventů je tématem diskutovaným všeobecně ve společnosti. Náš článek jsme věnovali oboru strojírenství, který patří k nosným nejen v České republice. Pokusili jsme se ve spolupráci se ŽĎAS, a.s. najít několik významných odpovědí na otázku: "Proč se věnovat profesně strojírenství?"
Strojírenství je tradičním oborem, který ovlivňuje svými výsledky život každého z nás. Obsahem a dynamikou patří k oborům, které jsou ovlivňovány nejmodernějšími technologiemi a podnik, pokud chce být úspěšný, musí hledat své partnery po celém světě. Strojírenství je typickou ukázkou komplexního byznysu, který se opírá na jedné straně o špičkovou úroveň firemního know-how a cílové znalosti produkčního týmu, na druhé straně o kvalitní marketing a komunikaci se zákazníky.
Útlum této oblasti po sametové revoluci poměrně výrazně poznamenal zájem o obory spojené se strojírenstvím. Tento názor přetrvává ve výrazném procentu populace dodnes. Strojírenství lze ovšem nazvat oborem pro nové tisíciletí. Výrazný nárůst zahraniční spolupráce a hledání nových odbytišť, vstup České republiky do Evropské unie, to vše se pozitivně podepisuje na dynamickém růstu tohoto velmi žádaného oboru.

Areál společnosti ŽĎAS a.s.
Většina českých strojírenských a metalurgických firem řeší v posledních letech problém nedostatku odborníků v technických profesích, a to od absolventů učebních oborů po absolventy vysokých škol. Průzkumy společnosti IPA poukazují mimo jiné na to, že české firmy postrádají dobře připravené pracovníky středního managementu, dále vysokoškolsky vzdělané odborníky z oblasti technologie, technické přípravy výroby, průmyslového inženýrství, plánování a řízení výroby, ale i specializované dělnické strojírenské a metalurgické profese.
Studenti středních a vysokých škol si pro svá studia vybírají spíše obory managementu a ekonomiky nebo humanitního zaměření, než dnes jistě perspektivnější technické obory. V úzkoprofilových strojních a technických oborech je vysoká věková struktura pracovníků a řada z nich odchází do konkurenčních zahraničních firem. Absolventům technických škol (ať již středních nebo vysokých) chybějí schopnosti týmové práce a praktické dovednosti ze studovaného oboru, schopnost nést odpovědnost a rozhodovat.
Obor plný špičkových technologií a mezinárodní spolupráce
Strojírenství patří dlouhodobě k oborům, které v sobě soustředí špičkové výsledky vědy, výzkumu a praxe. Především posledních deset let rozvoje oboru strojírenství je úzce svázáno s revolučními změnami, které přináší nástup informačních a komunikačních technologií. Jejich rukopis je viditelný prakticky ve všech etapách vývoje a výroby. Předvýrobní etapa je dnes již především záležitostí řešení postavených na digitálních modelech. Není tajemstvím, že se i do těch nejmenších firem a podniků v současné době dostávají technologie, které jsou výsledkem výzkumu a vývoje ze špičkových oborů jakými je letectví a kosmonautika, automobilový průmysl apod.

Výrazná pozornost je ve společnosti ŽĎAS, a.s. věnována plnění mezinárodních norem jakosti
Velmi důležitou položkou v rozvoji strojírenství hraje mezinárodní spolupráce, kooperace a velmi těsná spolupráce se zákazníky. Právě v této oblasti hrají jednu z rozhodujících úloh nejen oborové znalosti a dovednosti, ale také umění komunikace a cizích jazyků. Znalost cizích jazyků a jejich aktivní použití je tak pro každého technika nejen konkurenční výhodou na trhu práce.
Podívejme se do praxe
Strojírenství v sobě činnosti soustředící desítky technických a ekonomických zaměření. Je tedy velmi zajímavým oborem pro uplatnění absolventů desítek specializací. Zřejmě nejvýraznějším pojmem posledních let v tomto oboru je mezinárodní spolupráce.
Pro ukázkový model jsme zvolili průmyslový podnik ŽĎAS, a.s.. Výroba podniku byla zahájena v roce 1951 odlitím první tavby z elektrické obloukové pece v provozu Ocelárna. Výroba navazovala na velmi dlouhou tradici železářství na Žďársku, která sahá až do 13. století. V současné době má hutnicko-strojírenský komplex, jehož vlastníkem jsou Železiarně Podbrezová, a.s., přibližně 2700 zaměstnanců, z nichž je přibližně 1700 dělníků.

Ultrazvuková defektoskopie je součástí kontroly jakosti výrobků
ŽĎAS, a.s. patří mezi dynamicky se rozvíjející společnosti mezinárodně podnikající v segmentu strojírenství. Patří mezi přední výrobce a dodavatele produktů od oblasti prvovýroby až po komplexní dodávky výrobních strojů a zařízení. Produkce společnosti zahrnuje:
- Odlitky, ingoty, volně kované výkovky, modely
- Zařízení válcoven
- Tvářecí stroje
- Tvářecí nástroje
- Hydraulické prvky
- Rekonstrukce a modernizace strojů
- Doplňující sortiment
Posláním společnosti je vyrábět a dodávat výrobky a polotovary vysoké užitné hodnoty, v požadované kvalitě a poskytovat odpovídající služby. Dodržovat příslušné bezpečnostní a ekologické předpisy. Společnost je držitelem certifikace jakosti ISO 9001. Certifikovaný systém managamentu jakosti zaručuje zákazníkovi, že se na kvalitu prodávaných výrobků a služeb může trvale spolehnout. Certifikát jakosti je nezávislým dokladem o technických, organizačních a personálních schopnostech společnosti.

Potřeby pokrývají ve společnosti ŽĎAS, a.s. široké spektrum profesí
Kvalitně postavený profesní start-up
První krůčky absolventů škol v jakémkoli oboru nejsou snadné. Právě strojírenství a personální strategie firem a podniků je v posledních letech ukázkou cíleně směřovaných a účelných aktivit. Profesní start up, je pojmem, který v sobě zahrnuje nejen zvýhodnění začínajících absolventů škol v době nástupu do zaměstnání.
Stále častěji se personální aktivity firem a podniků soustředí na absolventy především technických škol již v době studia. Podporu lze rozdělit na dvě základní oblasti:
- Spolupráce se školami na rozvoji výuky – zahrnuje materiální a informační podporu při realizaci společných rozvojových projektů. Hlavním cílem těchto aktivit je modernizace odborné výuky a její přizpůsobení aktuální úrovni průmyslové výroby.
- Podpora absolventů škol – jedná se především o aktivity spojené s realizací praxí v průmyslových podnicích a stipendií.
- Vlastní vzdělávací aktivity – zahrnují především různé úrovně odborného vzdělávání, které je součástí profesního růstu zaměstnanců společnosti.
ŽĎAS, a.s. je dlouholetým partnerem řady vzdělávacích institucí pokrývajících jak střední odborné školství, tak vysoké školy. Cíleně směřované zkušenosti do nezávislých vzdělávacích projektů jsou ideálním řešením průběžné informovanosti studentů o aktuální úrovni techniky a technologií v průmyslové oblasti. Ve spolupráci s touto společností je také pro naše čtenáře připravován publikační projekt zaměřený na popularizaci nasazení správy životního cyklu výrobku v kompletní infrastruktuře podniku.

Příprava modelů
ŽĎAS, a.s. zajišťuje krátkodobé a dlouhodobé praxe studentů. Přímý kontakt budoucích absolventů škol s prvními zkušenostmi z praxe lze považovat za jednu z nejcennějších zkušeností. V úzké návaznosti na dlouhodobý rozvoj společnosti je také realizována podpora programů v oblasti stipendií, které mohou částečně pokrýt studentům středních a vysokých škol náklady na studium.
Mezi aktivity společnosti ŽĎAS, a.s. patří také realizace samostatných firemních vzdělávacích projektů od základních odborných školení, až po úroveň dvou cyklů bakalářského kombinovaného studia metalurgických odborníků přímo ve Žďáře nad Sázavou ve spolupráci s Vysokou báňskou Technickou univerzitou v Ostravě.
Děkujeme společnosti ŽĎAS, a.s. za spolupráci na projektu. |